令和2年度中地協主催「東海・北陸合同研修会」

開催日

2021年3月1日(月) ～ 2024年3月31日(日)

場所

配信方法　ＹｏｕＴｕｂｅの限定公開

時間

～

令和２年度中部地域協議会主催
「東海・北陸合同研修会」募集要項　

１．配信方法　ＹｏｕＴｕｂｅの限定公開
２．配信期間　３月１日（月）～３月３１日（水）
３．講　　師　向井　蘭 氏　弁護士　（講師略歴は次ページをご覧ください。）
４．テーマ
　１．同一労働同一賃金対応～顧客への提案はどうするべきか～
　　2021年4月1日から中小企業にも日本版同一労働同一賃金が施行されます。すぐに問題は
起きませんかもしれませんが、何も対策を打たなければ、将来大きな問題に発展する可能性が
あります。
一部の企業は、日本版同一労働同一賃金の対策を立てたいとして具体的に社会保険労務士に問い合わせをしていると思われます。そこで弁護士の視点からですが、具体的な提案として考えられる内容をお伝えしたいと思います。
　２．運送業の完全歩合給制度～運送業の未払い残業代対策はこれしかない～
弁護士が関与する未払い残業代請求に関する紛争が増えております。訴訟などの政府統計には
表れていない紛争も多数発生しており、多くは訴訟外の和解で解決しています（解決せざるを得ない状況とも言えます）。その中で、私の事務所では運送業の件数が圧倒的に多く、労働時間が長いだけに金額も多額に上ります。また、国際自動車事件最高裁判決が2020年3月に出され、取ることのできる手段も限られてきております。
私のこれまでの経験から、運送業には完全歩合給制度しかないのではないかと考えており、
完全歩合給制度への導入方法も含めてご紹介したいと思います。
５．受講料　無　料
６．その他　◇受講料無料ですが、申込者数等を把握するため申込者名簿の提出が必要です。
◇指定ＵＲＬは決定次第、お知らせいたします。
　

【講師略歴】
向井　蘭　弁護士　杜若経営法律事務所　パートナー弁護士

１９９７年　　　東北大学法学部卒業
２００１年　　　司法試験合格
２００３年　　　弁護士登録（第一東京弁護士会）
　　　　　　　　狩野法律事務所（現・杜若経営法律事務所）入所

一貫して使用者側で労働事件に取り組み、団体交渉、ストライキ等労働組合対応から
解雇未払い残業代等の個別労使紛争まで取り扱う。
近年、企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務める他、雑誌に寄稿し
情報提供活動も盛んに行っている。

■主な著書は以下のとおり。
時間外労働と、残業代請求をめぐる諸問題（経営書院　共著）
社長は労働法をこう使え！（ダイヤモンド社）
書式と就業規則はこう使え！」（労働調査会）
ケースでわかる 実践型 職場のメンタルヘルス対応マニュアル（中央経済社）